Кадровое рекрутинговое агентстве "МАЛТ кадры" статьи

Фамилию, имя, отчество в резюме рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом, далее указываете дату рождения, домашний адрес, контактные адреса, в том числе электронные, телефоны. Обязательно указывайте какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.

Цель. Укажите точное название должностей, которые Вы хотите получить. Но количесвом злоупотреблять не следует. Помните, что такой должности как "интересная работа" нет, нет также должности, ”которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития". Такого рода формулировка иногда вызывает недоумение у работодателя, Вам, как правило, предлагают менее оплачиваемую и менее интересную работу........

Испытательный срок как искусство выживания на рабочем месте

Вы успешно, а может быть и с блеском прошли многочисленные тестирования и собеседования и Вас приняли на работу. Теперь перед Вами главная проблема как пройти испытательный срок и закрепиться работу на выбранной Вами должности. Успех при прохождении испытательного срока заключается не столько в добросовестности Вашей работы и Вашей квалификации, сколько в том, насколько коммуникабельно Вы сможете войти в коллектив, как Вы поладите со своим непосредственным руководителем. От него во многом зависит, останетесь ли Вы в этом коллективе или нет.............

Собеседование

Первую оценку Вам дадут за Ваш внешний облик. Идя на собеседование, наденьте ту одежду, к которой Вы привыкли и чувствуете в ней себя свободно. Это не обязательно должно быть что-то новое с иголочки. Одежда должна соответствовать ситуации собеседования, то есть быть достаточно деловой, в меру элегантной, выглядеть аккуратно, в ней не должно быть ничего кричащего, необычайного или чересчур изысканного фасона. Во время собеседования не поправляйте и не одергивайте свою одежду. В холодное время года, входя в помещение для собеседования, снимите верхнюю одежду и головной убор, волосы приведите в порядок.

Второй важный фактор, который следует учитывать, идя на собеседование – это Ваше внутреннее эмоциональное состояние. Если Вам нездоровится, у Вас проблемы в семье или личной жизни Вам не следует торопиться на собеседование. Очень редко соискателю могут предложить стоящую его вакансию, если он выглядит уныло, болезненно, неуверенно в себе. В конкурсе на любую вакансию, как правило, побеждают пусть и менее грамотные, пусть и меньшим интеллектуальным багажом, но здоровые уверенные в себе претенденты. Если у Вас внутренняя недооценка не идите на собеседование, лучше обратитесь к психологу.........

Звоните 8-0432-579-129: 8-050-588-51-81

Пишите E-mail: maltk1@narod.ru

Заходите: Винница, ул.Келецкая 53, оф.318;

Регистр на сайтах

Поиск