Винница, ул.Келецкая 53, оф.318; тел.(0432)579-129 ;   8-050-588-51-81; E-mail: maltk1@narod.ru

Кадровое агентство

"МАЛТ- кадры" испытательный срок

На главную   Работодателю   Договор   Заявка  Соискателю  

Про нас

Наша специализация

Стоимость и гарантии

Полезные статьи

Резюме

Собеседование

Пока ищете работу

Женщина ищет работу

Конкуренция или грызня

Логика логистики

Портрет идеального специалиста

Что важно для карьерного роста

Анекдоты

Испытательный срок  как искусство выживания на рабочем месте

Вы успешно, а может быть и с блеском  прошли многочисленные тестирования и собеседования и Вас приняли  на работу. Теперь перед Вами главная проблема как пройти испытательный срок и закрепиться работу на выбранной Вами должности. Успех при прохождении испытательного срока заключается не столько в добросовестности Вашей работы и Вашей квалификации, сколько в том, насколько коммуникабельно Вы сможете войти в коллектив, как Вы поладите со своим непосредственным руководителем. От него во многом зависит, останетесь ли Вы в этом коллективе или нет. 

Как правило, работодатель информирует Вас об испытательном сроке устно,  не всегда указывая его продолжительность. Зачастую испытательный срок в 2-5 раз превышает срок разрешенный КЗоТ Украины. Помните, что очень часто испытательный срок может закончиться и досрочно. Причём не только в случае, если Вы устраиваете работодателя, но и в случае, если Вы его не устраиваете.....

     Если Вы прочитали до конца нашу статью и с чем-то не согласны, или Ваш жизненный опыт говорит Вам другое, напишите нам Ваши соображения, пожелания и дополнения. Если они отвечают концепции  Рекрутингового кадрового агентства "МАЛТ кадры" мы с большим интересом их используем и внесем необходимые коррективы.

 Звоните 8-0432-579-129: 8-050-588-51-81

Пишите E-mail: maltk1@narod.ru

Заходите: Винница, ул.Келецкая 53, оф.318;